LA VELA – COOP. SOC. ONLUS ricerca una figura nell'ambito Risorse Umane per il coordinamento dell’area selezione, gestione del personale e organizzazione del lavoro.

Nello specifico le attività assegnate sono le seguenti:

• Supervisione e coordinamento del processo di selezione: raccolta del bisogno di personale in collaborazione con i coordinatori dei servizi; definizione dei canali di ricerca, delle tempistiche e delle priorità di selezione per ciascuno profilo; conduzione dei colloqui di selezione per figure senior; formulazione proposte di lavoro per l’assunzione; gestione dei rapporti con le agenzie interinali e con le istituzioni del territorio (scuole, associazioni);
• Gestione Tirocini: stesura convenzioni e accordi con le scuole secondarie e le università, coordinamento progetti di alternanza scuola-lavoro, stage curriculari e extracurriculari, Servizio Civile; formulazione di nuove proposte di tirocinio;
• Definizione e organizzazione del processo di onboarding di ciascun servizio della Cooperativa;
• Gestione del personale: conduzione colloqui di monitoraggio, gestione mobilità interna e sviluppo professionale, risoluzione eventuali problematiche in collaborazione con il coordinatore di servizio; valutazione del personale.
• Supporto Amministrativo: monitoraggio scadenze contrattuali e redazione lettere di variazione/trasformazione/proroga; redazione contratti per collaboratori autonomi e occasionali; supervisione dell’attività amministrativa legata al lavoro in somministrazione;
• Analisi dei dati relativi alla selezione e al personale; creazione reportistica annuale anche ai fini della redazione del bilancio sociale.

Requisiti

• Laurea in ambito umanistico;
• Preferibile specializzazione in Risorse Umane;
• Esperienza pregressa nella gestione del personale;
• Buona conoscenza pacchetto Office;
• Buone doti organizzative e relazionali;
• Propensione all’ascolto;
• Ottimo livello comunicativo.

Impegno lavorativo p.time negoziabile.